La FEMTCI ha renovado el Convenio de Adhesión a la iniciativa del Charter de la diversidad en España

La FUNDACIÓN EUROPEA DE MEDICINA TRADICIONAL COMPLEMENTARIA E INTEGRATIVA, FEMTCI, ha renovado el Convenio de Adhesión a la iniciativa del CHARTER DE LA DIVERSIDAD EN ESPAÑA.  Este proyecto, promovido por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad de España, refuerza el compromiso de la FEMTCI con la creación de un entorno respetuoso, sostenible y legalmente riguroso.

Compromisos Adquiridos

La FEMTCI se compromete a cumplir con diez principios básicos:

1. Sensibilización: Promover los principios de igualdad y respeto a la diversidad, integrándolos en los valores de la organización y difundiendo estos principios entre su personal.
2. Plantilla Diversa: Fomentar la diversidad en su equipo, incluyendo a profesionales de diferentes géneros, orientaciones sexuales, etnias, nacionalidades, religiones, edades y discapacidades.
3. Inclusión: Garantizar la integración efectiva y evitar cualquier forma de discriminación en el entorno laboral.
4. D&I como Política Transversal: Incorporar la diversidad en todas las políticas de recursos humanos y en la toma de decisiones.
5. Conciliación: Promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, facilitando la conciliación de trabajo, familia y ocio.
6. Diversidad de Clientes: Reconocer y aprovechar la diversidad de sus clientes como fuente de innovación y desarrollo.
7. Comunicación Interna: Extender el compromiso a todo el personal, haciéndoles partícipes de la responsabilidad adquirida.
8. Sumar a Empresas Proveedoras: Invitar a las empresas proveedoras a unirse voluntariamente al Charter de la Diversidad.
9. Comunicación Externa: Compartir el compromiso con entidades externas como administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos y otros agentes sociales.
10. Buenas Prácticas: Difundir las políticas de diversidad e inclusión y los resultados obtenidos a través de diversos canales como la web, la memoria anual y eventos.

Con esta renovación, la FEMTCI reafirma su dedicación a promover un entorno inclusivo y equitativo, alineado con los valores europeos de diversidad y respeto mutuo.